O começo
A ideia inicial surgiu durante uma conversa entre um grupo de amigos, que agora são os responsáveis pela criação da Fros, onde discutimos o que poderíamos fazer para aumentar a nossa experiência na área de desenvolvimento de software, já que, até então, éramos apenas principiantes. Mas não queríamos apenas criar algo e disponibilizá-lo na Internet; queríamos algo útil, que ajudasse as pessoas.
Após uma longa conversa, surgiu a ideia de fazer algo para os programadores de código aberto (opensource), uma vez que não os vemos a receber o devido reconhecimento e prêmios.
Assim, surgiu a Fros Venture, que anteriormente se chamava Petrichor.
Organização e passos iniciais
Com a conceção do que devíamos fazer, iniciamos as etapas de requisitos funcionais e não funcionais, diagramas, protótipos de baixa fidelidade, que tipos de tecnologias, entre outros aspectos de estrutura e organização. Apesar de sermos principiantes e, na verdade, não ser necessário realizar todas estas etapas, uma vez que não se trata de uma aplicação de grande dimensão, quisemos enfrentar todos estes 'problemas', que são muito comuns em qualquer aplicação profissional, como forma de exercitar o nosso pensamento crítico e a resolução de problemas estruturais e de arquitetura, bem como a gestão de problemas para cada um deles.
Apesar de se tratar de uma aplicação pequena, não esperávamos que esta fase fosse tão longa e repleta de pormenores, indo muito além dos detalhes estruturais, como a concepção de logotipo de acordo com a ideia do nosso projeto, a paleta de cores, a gestão da marca, entre outros. Por mais que tenha sido um pouco incômodo passar por tudo isto, foi absolutamente necessário e, hoje, estou satisfeito com o que fizemos!
Maiores dificuldades
As maiores dificuldades neste projeto foram, sem dúvidas, o processo estrutural acima mencionado, juntamente com a gestão do tempo de cada membro do grupo para poder resolver problemas e adicionar funcionalidades junto à nossa vida cotidiana e estudos. Como éramos todos estudantes, trabalhávamos noutras coisas e levávamos as nossas próprias vidas, além de gerirmos a Fros, foi difícil distribuir de forma equivalente o trabalho de adicionar novas funcionalidades e resolver erros, criar o design, tratar do marketing, etc.
Mas, apesar disso, graças à nossa organização e estrutura anteriormente discutidas, desempenhamos bem as nossas tarefas e, sem dúvidas, foi uma experiência de aprendizagem que levaremos para onde quer que formos.
Conclusão
Passamos por todos os processos de desenvolvimento de software e gestão de marca da forma mais profissional possível, como se fôssemos uma pequena empresa e, por isso, tivemos experiências incríveis ao longo do processo, e levaremos este conhecimento para qualquer projeto que empreendermos. Acredito que qualquer programador júnior deveria passar por este tipo de experiência, pois certamente nada do que se aprenderá com ela será em vão. Se não sabe onde encontrar uma oportunidade como esta, junte-se à Fros Venture e aos seus programadores de código aberto e ajude esta comunidade através da troca de experiências e conhecimentos.